Краткие сведения

Тема: Моббинг и Боссинг: как не попасть в токсичную рабочую среду и что делать, если вы в неё попали

Дата: 22 октября 2022 года в 13:15 Мск/СПб

Видео с конференции

Презентация выступления

План выступления

1. Токсичная рабочая среда: моббинг и боссинг
— Что такое моббинг и боссинг
— В чём разница с конфликтом
— Кто может моббить
— 10 манипулятивных технологий

2. Агрессор и жертва
— Кто такой агрессор и причём здесь психопатия
— Что происходит с жертвой
— Кто может подвергнуться моббингу
— Свита тирана и её мотив
— Почему жертве не верят и не поддерживают её
— Сексуальные домогательства

3. Если вы подвергаетесь к моббингу
— Убедитесь, что это моббинг, а не конфликт
— Противостояние моббингу чаще приводит к ухудшению положения
— Уйти с работы как оптимальная стратегия
— Работа — это не родители... выбор есть всегда
— Если вы решили терпеть... основные правила

4. Здоровая рабочая среда
— Адекватная самооценка и рефлексия
— Договаривайтесь на берегу
— Границы и рабочая дистанция
— Не будьте психологом на работе. Убирайте синдром спасателя
— Повышайте экспертность. Будьте более ценными
— Платят за то, что вы закрываете фрустрации, берёте на себя ответственность и отвечаете за результат
— Доверяйте себе. Работайте в той сфере, где у вас лучше всего получается

5. А если руководитель — это вы: как создать не токсичный коллектив и стать хорошим руководителем

Рекомендуемая литература

Павел Бабяк и Роберт Хаэр:
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Читать на ЛитРес

Тесса Уэст:
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Читать на ЛитРес

Михаил Чернявский:
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Читать на ЛитРес